Publié le 16 avril 2025 dans Formations
Cyber 53 engage Agent de guidance (H/F) CDI 1/2 ETP
Vous voulez mettre vos compétences en Insertion socio professionnelle au service des stagiaires de Cyber 53?
Posez votre candidature pour rejoindre l'équipe dE cyber 53
Vous serez accueilli au sein d’une équipe interculturelle, professionnelle et bienveillante.
Agent de guidance (H/F)
CDI 1/2 ETP
La fonction d’agent de guidance (H/F) au sein de Cyber 53 repose sur les missions suivantes :
- La sélection, l’accueil, l’accompagnement socioprofessionnel, la guidance et l’orientation des stagiaires;
- La prise en charge du suivi administratif des candidats et stagiaires ;
- Le soutien des stagiaires comme référent pédagogique
En tant qu’agent de guidance (H/F)
En répondant à la coordination de Cyber 53 asbl
il/elle assure :
- L’accompagnement articulé autour du suivi individuel et de groupe intégré dans le parcours de
formation ;
- La guidance et l’orientation psycho-sociale et professionnelle des stagiaires ;
- La mobilisation du stagiaire dans sa recherche d’emploi ou de de formation plus qualifiante ;
- Le développement d’un réseau de partenaires.
- Participe à l’ensemble du processus de sélection et des séances d’information.
En tant qu’agent de suivi administratif
Il/elle prend en charge le suivi administratif relatif aux candidats et stagiaires :
- Effectue l’encodage, le courrier, le suivi des documents, le classement et l’archivage relatifs aux dossiers individuels des stagiaires et des candidats ;
- Assure une permanence téléphonique et effectue le suivi des appels et des contacts ;
- Met à jour les bases de données internes ;
- Assure la préparation et la rédaction de rapports de suivis des candidats et des stagiaires ;
- Emet et envoie des documents aux partenaires e.a. au départ de Corail et de My Actiris ;
- Encode les heures de prestations des stagiaires en formation.
En tant que référent pédagogique
Il/elle accompagne, informe et oriente les stagiaires, individuellement ou en groupe :
- Aide le stagiaire à s’impliquer dans le processus de formation, contribue à sa (re)prise de confiance en soi ;
- Applique des méthodes d’accompagnement et de suivi socio-professionnel ;
- Est à l’écoute du stagiaire et l’accompagne vers plus d’autonomie : définition du projet professionnel, organisation vie privée/professionnelle ;
- Participe à l’application du ROI
- Garanti le bon fonctionnement du processus de sélection, d’accueil, d’orientation, de recherche d’emploi ou de formation.
Conditions :
- Contrat temps mi-temps à durée indéterminée ;
- Niveau enseignement supérieur non universitaire ;
- Rémunération : suivant barème CP 329.02 ISP bruxellois ;
- Prime de fin d’année, jours de congé supplémentaires ANM, chèques repas ;
Engagement au plus vite
Consultez le site de Cyber 53.
